公司各部门：

为全面总结2024年度工作成效，进一步强化目标责任落实，推动公司年度经营目标和管理任务的顺利完成，根据《武汉大学资产经营投资管理有限责任公司各部门目标责任制考核办法》（武大资字【2024】2号），现就2024年度目标责任制考核及2025年度目标责任书签订工作通知如下：

一、2024年度目标责任考核工作

（一）考核的意义

目标责任制考核是公司管理的重要环节，旨在通过科学设定考核指标、压实层级责任，将学校“双一流”建设战略与公司市场化运营深度融合，以目标导向推动管理效能提升和国有资产保值增值。强化部门责任意识，同时规范经营风险防控、优化现代企业治理体系，形成“权责明晰、激励约

束并重”的管理机制，为学校高质量发展提供可持续的产业支撑与服务保障，同时表彰先进，激励后进，营造积极向上的工作氛围。

（二）考核具体要求及安排

请各部门依据签订的《2024年度目标责任书》，结合本部门实际，认真总结2024年度工作，完成批评并形成PPT，并由分管领导审核后提交至公司行政部。自评内容包括但不限于以下方面：

1.对照去年签订的目标责任书逐项说明目标要求、采取措施和完成结果；

2.说明未完成目标、任务的原因；

3.如有亮点工作可做重点说明。

公司拟于3月中下旬（具体时间另行通知）召开2024年度目标责任考核大会，组织开展考核测评。各部门主要负责人使用PPT进行现场汇报，每人汇报、答辩时间共计不超过10分钟。

二、2025年度目标责任书签订工作

请各部门依据2025年工作计划，结合本部门实际，认真拟定本部门2025年度目标责任书（参照往年格式），经分管领导审核后，提交公司办公会审定。公司拟于2025年3月下旬（具体时间另行通知）举行2025年度目标责任书签订仪式。

请各部门于2025年3月21日（星期五）下班前，将上述材料（本部门2024年度目标责任考核PPT、2025年度目标责任书）电子版发送至资产公司行政部：307803722@qq.com。联系人：朱金洪，电话68778262。

请各部门高度重视，认真准备，考核结果与绩效挂钩。

特此通知

武汉大学资产经营投资管理有限责任公司

2025年3月14日