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喜报 | 武汉大学技术转移中心浙江分中心党支部荣获“砥砺奋进奖”(含支部年度回顾)
作者: 发布时间:2024-01-09 编辑: 来源: 浏览次数:

(供稿:孟虹兆 陆淑娜)近日,“头雁起航 群雁竞飞”2023年度高新区两新红领擂台赛举行。武汉大学技术转移中心浙江分中心党支部党务工作者沈安作为代表参赛。

此次汇报主要联系党支部2023年度的实际工作,探讨如何抓实基层党建工作,最终荣获“砥砺奋进奖”。

接下来,让我们一起回顾武汉大学技术转移中心浙江分中心党支部的2023年吧:

支部介绍:

武汉大学技术转移中心浙江分中心党支部,是以武大技术转移中心浙江分中心为主,联合楼内企业共同建立的,属于楼宇功能型党支部,成立于2019年,现有正式党员22名。

2023年,关于如何抓实基层党建工作,我们是这样做的:

一、以理论学习为基础,筑牢思想根基

“学思想”是这次主题教育的首要任务。主题教育开展以来,支部把理论学习作为重要着力点,创新学习方式、拓展学习渠道,建立健全理论学习长效机制,推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。今年以来,党支部组织党员:

1.认真学习习近平总书记重要讲话精神并联系自身实际分享感悟;

2.组织参观“大道之行——‘八八战略’实施20周年大型主题展览”并交流体会;

3.每名党员都针对三本必读书目制定了学习计划并定期交流。

二、以党员队伍为保障,强化战斗堡垒

习近平总书记强调,中国共产党要始终成为时代先锋、民族脊梁,党员队伍必须过硬。党支部注重党员队伍的建设,不断发展壮大党员队伍和改善党员结构,推动发展党员工作提质增效。

今年,支部共收到10份入党申请书,1名同志确认为入党积极分子(目前支部共有3名入党积极分子),2名同志被吸收为预备党员,1名同志转为正式党员。

支部聚焦党员教育的精细化管理,尤其注重青年党员的成长和培养,支部22名正式党员中,90后及00后党员有12名,占比54%,采用“老带新”的培养模式引导年轻党员快速融入集体,落实党员责任。让年轻党员从实践中得到了全方位提升,为党支部的长远发展注入了新的活力。

三、以服务人民为宗旨,践行初心使命

服务群众是我们党的初心和使命。党支部充分发挥自身楼宇优势,强化服务功能并打造多功能服务共享空间。统筹利用楼宇物业、企业场地空间和党群阵地等资源,打造共享平台,建立了党建议事厅、红色影院、政治生活馆等融合事务办理和党员活动的场所。

支部积极联络德清县地理信息企业协会、德清地理信息小镇科技工作者学会等组织,积极扩大人才交流朋友圈。2023年:

1.支部联动楼宇内党员举办主题党日活动12场次;

2.协助开展 “凤栖实训平台”,为园区企业招引40余名实习生;

3.支持“地信行·带你看世界”活动,服务500余名国内外测绘与地理信息专业师生;

4.参与各类型培训和学术论坛13场次,服务小镇700多人次。

四、以创新活动为载体,激发组织活力

创新党建活动形式,既是激发党建活力的有效途径,也是提升党建工作水平、服务基层的重要手段。

1.2023年9月,支部联合泸州老窖股份有限公司和德清地信协会共同开展党建共建交流活动;

2.同年12月,支部联合德清地理信息小镇科技工作者学会赴江西婺源开展主题党日活动,跟随习近平总书记的脚步,参观石门村,感受庭院经济;

3.此外,还举办了植树节绿植盲盒认养活动、五四青年节青春绿道逐光而行活动和红色观影等主题党日活动。

未来规划

下一步,武汉大学技术转移中心浙江分中心党支部将继续深入扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入学习党的创新理论,加强党性锤炼,勇于创新,担当作为,推进工作再上新台阶。

(照片提供:陆淑娜)

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